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原因很简单,企业花钱了,想让猎头寻找的人一定是条件很苛刻的。

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然而,现实中有60%的职场人并不是真正了解猎头。,寻访员也需要打coldcall,即陌生电话,完善候选人信息,并录入库。,一些外资公司会要求英语水平,有的只招211、985学校的毕业生。,据大数据报告显示,在猎头行业中女性猎头已经占据了56.23%,25岁-30岁是猎头的核心分布年龄段,占41.52%,40岁以上的猎头仅有5.6%。,”为了前期沟通保密,见面地点都会很神秘么?Carol说,绝大部分不会,“我和团队一般操作的案子,都是年薪200万元以内的岗位,我跟外资背景候选人会约在酒店大堂,人少安静,用户体验好。
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”职级划分:寻访员晋级顾问要考核与其他行业类似,猎头也有菜鸟和资深人士之分,但他们有着更加明确的“晋级”规则。

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“而我们更多的是去配合候选人和客户的穿着习惯和工作氛围。

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而职介所与猎头公司这两者的最根本区别,是职介所帮人找工作,收费的对象是找工作的人;而猎头收费的对象是招人的企业——猎头是帮助企业猎取合适企业的优秀人才,并提供一系列的增值服务,包括背景调查、薪酬谈判等等。

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“助理顾问和顾问的区别在于是否能可靠独立对接客户。

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空姐一般都是通过航空公司专业渠道去招聘的,猎头很难遇到,在网上搜简历也没有。

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他在重庆读完大学后,回河北老家一家车企做了半年的HR,负责招聘工作。
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